OPEN YOUR MIND
Coaching para promover Mudança e Transformação!


Todos nós podemos promover mudanças de dentro para fora. O Coach te ajuda a enxergar os caminhos.

Quem sou:  Nome: Claudia Sanches

Coach de Carreira e Desenvolvimento, LifeCoach certificada pela SBC - Sociedade Brasileira de Coaching. 

Formada em Administração de empresas, MBA em Gestão e Recursos Humanos pela PUC-RJ. Sou Executiva da área de Recursos Humanos, atuando há 20 anos como profissional generalista de RH. Atuei em projetos de Gestão de desempenho, Coaching de Lideranças, Coaching de Carreira, Gestão de Talentos, Gestão por competências, Plano de desenvolvimento com base nos gaps de competências, Programas de Mentoring, Assessments, Plano de Carreira, e mais projetos na área de RH.

Sou apaixonada em desenvolver pessoas e ajudá-las no processo desenvolvimento!

Sobre a Talentos RH

A Talentos RH - Consultoria de RH e Desenvolvimento Humano tem como seu principal objetivo, proporcionar o desenvolvimento de pessoas através do Coaching, Assessments ou de Treinamentos preparados sob medida para atender à demanda das empresas, e agregar valor a profissionais e organizações, ajudando-os a atingir patamares diferentes e mais elevados pessoal e profissionalmente.

A Talentos RH é fruto da experiência profissional de 20 anos da Consultora de RH, Coach e Gestora de Carreira Claudia Sanches, que atuou gerindo o RH de diversas empresas, com demandas, públicos e dinâmicas diferentes, cuja paixão é desenvolver pessoas.

Missão:

Atuar no desenvolvimento de pessoas no mais alto padrão de qualidade, paixão e entrega para que os resultados sejam os melhores possíveis e não só atinjam às expectativas do cliente, mas superem-nas!

Desenvolvendo pessoas e impactando suas carreiras!!  

"Em vinte anos você se sentirá mais decepcionado pelas coisas que não fez, do que por aquilo que fez. Por isso, levante suas âncoras, saia do porto seguro e abra suas velas ao vento. Explore, sonhe e descubra" .  Mark Twarin


O modelo de Coaching da SBC COACHING basea-se no modelo FARM:

F - FOCO /

A - AÇÃO/

R- RESULTADO/

M- MELHORIA CONTÍNUA



O Coaching pode promover resultados em diversas áreas de nossa vida.

Depende apenas de identificarmos o seu objetivo ou sua necessidade, e trabalharmos com foco para desenvolver as competências que você precisa.

As competências comportamentais desenvolvidas têm impacto direto na vida pessoal e profissional, com reflexo direto no seu desenvolvimento de carreira.

Eu sempre inicio o processo de Coaching com o entendimento sobre o seu objetivo, suas necessidades, e com um Assessment para saber o que precisamos trabalhar para realizar!

Veja abaixo os resultados alcançados e as competências mais trabalhadas no Coaching Profissional e de Carreira.


O Coaching promove resultados em diferentes áreas:

  • Felicidade e realização

Com o Coaching você conseguirá ter foco no que realmente importa para você, entender seu propósito e missão de vida, balanceando suas escolhas e ajudando você a ser mais feliz e realizado pessoalmente e profissionalmente. Quando fazemos o que nos move, o que nos dá paixão, nos sentimos plenos e realizados! E você também pode alcançar esse resultado.

  • Relacionamentos e comunicação 

Um problema de comunicação, falta de objetividade, timidez e insegurança para colocar suas ideias, limitam o seu sucesso profissional. É possível desenvolver competências de comunicação e liderança usando as ferramentas do Coaching.  Entenda seus talentos e desenvolva suas limitações para expandir seus horizontes e ter o sucesso que você sonhou em sua carreira e em sua vida pessoal.

  • Foco e resultados 

Profissionais das organizações atuais são muito exigidos e precisam responder a muitas demandas simultaneamente, e às vezes não conseguem dar foco no que é mais importante ou urgente. Não conseguem se organizar e otimizar seu tempo para cumprir com tantos desafios! 

Acabam o dia com a sensação de que trabalharam muito, mas não foram produtivos o suficiente para atingir os resultados esperados. Vi muitos executivos sendo cobrados por resultados, mas que só conseguiam "mensurar" trabalho: muito esforço e baixo retorno.

Há formas de otimizar seu tempo, seus compromissos, organizar-se para que seu dia seja o máximo produtivo possível. 

O Coaching te apresentará ferramentas para organização, controle eficaz do tempo e de produtividade. Te ajudará a dar foco no que realmente importa para atingir suas metas.

A promoção pode ser um dos resultados alcançados, mas a satisfação pessoal é o melhor de tudo!

  • Autoconheciment

   Você já se conhece totalmente? Conhece seus talentos, suas capacidades, suas fraquezas? Sabe onde precisa melhorar para conseguir aquela promoção, aquela avaliação de desempenho que te deixará orgulhoso(a)?

O autoconhecimento é uma ferramenta poderosa de empoderamento profissional. Quando nos conhecemos bem, conseguimos nos desenvolver mais rápido, encurtar caminhos, buscar soluções antecipadamente. Quando sabemos onde estão nossas forças, conseguimos usá-las para trilhar o caminho de carreira correto, ou o melhor para nossos talentos.

Se você ainda não sabe onde quer chegar ou qual carreira trilhar, o autoconhecimento te ajudará nessa reflexão. É a partir dos nossos talentos e da nossa "paixão" que conseguimos definir  a carreira perfeita para nós!

  • Inteligência emocional e social 

Saber lidar com as próprias emoções para alguns é muito fácil, mas para outros um desafio enorme! Pessoas reagem de formas diferentes aos mesmos estímulos. Tudo nasce do ponto onde o "estopim" é acionado dentro de você, seja ele o acionador da raiva, da emoção, do choro, da impulsividade, da impaciência, da agressividade, do sarcasmo. 

Qual será o seu "ponto" de vulnerabilidade? Você já sabe? Descobrí-lo e poder antevê-lo e controlá-lo, te ajudará muito!!

Saber onde você se "fragiliza" diante de determinadas situações, poder perceber-se por inteiro, conseguindo obter o auto-controle emocional, te ajudará tanto na vida pessoal, quanto na vida profissional.

Profissionais que possuem inteligência emocional, têm 70% mais chance de sucesso na carreira que outros profissionais com mesmo nível de formação técnica e experiência profissional.

  • Resolução de problemas

Diante de problemas, muitas vezes, congelamos, ou postergamos, ou ainda calamos, não conseguimos agir, nem pensar em alternativas, nem enxergar caminhos. Simplesmente, alguns "empurram com a barriga". Deixam de lado até que se resolvam sozinhos.

Já pensou o quanto isso pode te atrapalhar pessoal e profissionalmente? O quanto você talvez perca oportunidades de desenvolver-se na carreira, por não saber lidar ou resolver problemas?

Existem soluções. Métodos de análises de problemas, ferramentas que nos levam à reflexões e insights sobre como podemos "atacar" os problemas.

O Coach certamente é o profissional que pode te ajudar nesse caminho. Pode te auxiliar na busca de soluções factíveis e viáveis.

Ter alguém para te apoiar no seu processo de evolução e desenvolvimento pessoal, com impacto profissional, é sensacional! 

Isso resume o que um Coach Profissional e de Carreira pode fazer por você!


Coaching é um processo com metodologias definidas e comprovadas, para sair de um ponto de partida em busca de um ou mais objetivos, com prazos e resultados estabelecidos.

É uma parceria entre Coach e Coachee, que busca colaborar no processo de evolução, crescimento, satisfação e bem-estar do Coachee.