Mentoria de liderança

Seja um líder que inspira e alcança resultados

Assista esse vídeo e saiba quais os 6 pilares para se tornar um líder de sucesso

Caro Líder,


Como evitar o maior erro que você pode cometer ao assumir uma posição de liderança ou liderança executiva (gerente ou diretor), sem estar de fato preparado para esse desafio.

O que eu vou te apresentar agora pode literalmente te salvar de cometer o que eu considero como o maior erro que acontece muito no mundo Corporativo, e que pode colocar sua Carreira em risco.

Antes de detalhar qual o maior erro, eu preciso dizer que existem apenas dois caminhos que você pode seguir para ser UM LÍDER DE SUCESSO.

O primeiro caminho é seguir com o conhecimento técnico que você já buscou em cursos e treinamentos, e também com a sua própria intuição e leituras sobre o tema "liderança", e tentar colocar tudo em prática, seguindo as diretrizes do seu gestor.

 

O segundo caminho, que poucos buscam, é seguir com seu desenvolvimento pessoal e comportamental, a partir do autoconhecimento e da auto-observação, para VENCER suas limitações internas ( como medo, baixa autoconfiança, baixa capacidade de influência, comunicação não assertiva), e vencer as limitações externas (geralmente falta de recursos, baixo orçamento, equipe não qualificada, metas agressivas, etc,..), através da melhora da sua inteligência emocional e capacidade de lidar com problemas.

Preste atenção no que eu vou te explicar agora , porque a diferença entre esses dois grupos é simples.

Aqueles que estão enfrentando dificuldades, estão cometendo esse grande erro.
Já os que conseguiram ter resultados, não cometem esse erro.

 

E aqui está o maior erro que você precisa evitar se quiser ter sucesso como Líder ou Gestor de Pessoas: 
" Investir em conhecimento técnico e cursos, sem desenvolver seus comportamentos e limitações pessoais"

Quando você NÃO sabe o que está fazendo, o resultado é mais demorado,  bastante frustrante e pode comprometer a sua imagem como líder e gestor, e em último caso, seu emprego. Minimamente, você pode não ser cogitado para uma promoção ou uma posição de maior exposição, com salário mais alto.

Ser um Líder de sucesso não deveria ser uma jornada solitária e intuitiva, sem um acompanhamento, principalmente quando você pode ser orientado por pessoas que já trilharam esse caminho, passaram e vivenciaram todas essas situações e tiveram sucesso. Sabem como fazer para lidar com esses DESAFIOS.

Por que tentar fazer tudo sozinho? Por que tentar descobrir algo que já fizeram na sua frente?

Ok, agora que você sabe qual o erro, deixa eu te mostrar os PASSOS que você precisa para desenvolver liderança e ser um líder que influencia e engaja equipes, e para ter sucesso na Carreira!

Sou Coach , Executiva de RH e Mentora de líderes e ajudo líderes a se tornarem autoconfiantes e com ferramentas para liderar com excelência.

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1.

Aprenda como engajar sua equipe para alcançar resultados

* Trilha do Engajamento de equipes

2.

Liderança x Inteligência Emocional

* Avaliação da sua IE

* Desenvolvimento de Gaps 

3.

Influência de Equipes

* Comunicação Assertiva

* Feedback para resultado

* Lidere pelo exemplo

4.

Esabeleça Metas e objetivos para o alcance de resultados

* Como estabelecer METAS

* Modelo  S.M.A.R. T 

5.

Avaliação de Desempenho

* Como avaliar desempenho de equipes e dar feedback construtivo

6.

Líder Coach

* Ferramentas de Coaching para Líderes

* Liderança Situacional

* SWOT PESSOAL

* Mapa da empatia do liderado

7.

Líder Inspirador

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