PASSOS IMPORTANTES PARA UMA CARREIRA DE SUCESSO

Saiba os 4 passos mais importantes para ter uma CARREIRA de sucesso e alcançar resultados de impacto na vida profissional e pessoal. 

Você já tem clareza do que você precisa fazer para alcançar seus objetivos de carreira?

 

Você já sabe quais são as prioridades a serem desenvolvidas para chegar aonde deseja?

Você gostaria de saber seu propósito de vida?

Você gostaria de alinhar vida X carreira?

 

Então te convido a ler esse artigo sobre que Carreira, onde vou mostrar o que é mais importante para ter sucesso e dar certo nesse caminho.

Há muitas pessoas que pensam que a Carreira é de responsabilidade da empresa em que trabalha. Será?

Vou te mostrar como é simples entender de quem é a responsabilidade da sua carreira, com apenas 3 perguntas:

 

1) Quando optamos por trabalhar em uma determinada área, quem escolhe: a empresa  ( ou a família) ou você?

2) Quem é que precisa mudar comportamentos para galgar novos desafios na vida profissional: você ou “a empresa”?

3) Quem sabe aonde você quer chegar na Carreira: Você ou a empresa?

Nesse caso, "a empresa" também pode ser substituída por "a família". Muitos seguem os passos escolhidos por outras pessoas, como pais ou tios. 

Quando respondemos a essas 3 perguntas, já tomamos consciência de que a empresa faz parte da sua carreira, mas não é ela quem “guia” a sua carreira.

 

Ela é um dos caminhos para sua realização de carreira.

Já houve época em que a carreira era hierarquizada, onde para “subir” na carreira,

precisávamos galgar níveis acima.

 

Atualmente, conseguimos nos desenvolver dentro das empresas , assumindo novos desafios e projetos, liderando iniciativas ou projetos, sendo especialistas técnicos, ou ainda, atuando como mentores de novos integrantes de equipes. 

Você sabia que até mesmo trabalhos voluntários fazem parte da sua "carreira"? Sim, para fins de experiência!

 

Em trabalhos voluntários exercemos o trabalho em equipe e a empatia - comportamentos importantes para qualquer organização, ambiente, funções de liderança, empreendedorismo e para o meio social.

Também conseguimos exercitar a AUTO-RESPONSABILIDADE. A auto-responsabilidade nos gera pensamentos e ações onde passamos a assumir o PROTAGONISMO pelo nosso desenvolvimento pessoal e profissional.

Por isso, se você participa ou participou de atividades de voluntariado, não deixe de informar no seu curriculum! Isso conta a seu favor .

 

Alguém que se limita a fazer treinamentos indicados pela empresa, ou alguém que “porque não é líder ainda”, acha que não precisa desenvolver competências de liderança, está limitando seu “próprio” crescimento.

 

As carreiras passaram a ser horizontais, multi-fatoriais e um somatório de suas habilidades e seus conhecimentos.

Por isso, ganhar conhecimento direcionado, é o que realmente faz a diferença nos seus resultados, no seu propósito.

 

Muitos coachees (clientes que fazem coaching) que já atendi, estavam tão perdidos na carreira, que buscavam cursos, treinamentos, graduações ou pós-graduações, sem parar para refletir sobre o que realmente querem, o que sonham, o que almejam alcançar.

 

Isso não leva você a um resultado. Isso leva você a ter mais conhecimento, sem conseguir, na maioria das vezes, aplicá-lo.

 

Aí vão algumas estatísticas para você sobre a aplicação do seu nível de "conhecimento":

  1. Somente 30% do que você consegue colocar em prática , vem do SABER.

  2. 70% está no FAZER, ou seja, envolve comportamentos como ATITUDE (iniciativa), AUTO-CONFIANÇA (ausência de medo) E MOTIVAÇÃO (capacidade de fazer ).

 

Você já desenvolveu esses 3 comportamentos ? Não?

 

Então anote esses 3 comportamentos, porque eles são de extrema importância para que qualquer profissional tenha sucesso na carreira.

 

Eu já ajudei dezenas de pessoas a alcançarem seus objetivos na carreira, seja para mudar de área, melhorar a performance no trabalho, descobrir o seu propósito, desenvolver-se para ocupar uma posição de liderança ou executiva, empreender e abrir o seu negócio, liderar equipes, assumir novos desafios, e muito mais!

 

Sei exatamente o que acontece com pessoas que adquirem conhecimento, sem um foco principal: fracassam -  Ficam cheias de dúvidas e não conseguem aplicar metade do que conheceram em cursos ou treinamentos.

 

Falta foco e entendimento do que ainda falta desenvolver, e se sentem girando em círculos.

Quando buscamos desenvolvimento, crescemos invariavelmente.

Esse crescimento pode ser usado nos limites da sua empresa atual, ou não. Essa é uma decisão sua.

 

Mas não significa que esse crescimento, te trará RESULTADOS.  Pode ser um crescimento do SABER e do SER, aumentando sua capacidade analítica, de desenvolver raciocínio, capacidade de resposta, capacidade argumentativa, inteligência, mas não significa que te trarão resultados de fato.

Mas que resultados são esses? De que resultados eu estou falando?

1) Trabalhar com o que gosta

2) se sentir bem remunerado pelo que faz

3) alcançar os resultados de performance que você espera

4) Ter um desempenho satisfatório para si mesmo e para a empresa ou seu empreendimento

5) E ainda ter mais tempo livre para curtir com o que gosta, ficar com a família e amigos.

Enfim, é isso que se espera de uma carreira de sucesso não é? Pelo menos, isso é o que significa para mim (que sou Coach de Carreira ), ter uma carreira de sucesso!

Veja o caso da minha coachee , Heloísa Niche, gerente de relacionamento de um banco: quando começamos o Programa de Desenvolvimento dela com o Coaching, ela estava no penúltimo lugar no ranking de vendas da equipe. Após mudar vários comportamentos, ganhar mais autoconfiança , desenvolver habilidades de comunicação, e focar no que realmente precisava mudar para ter resultados, ela foi premiada ficando em 20o.lugar no ranking do seu estado!!! Isso não é maravilhoso?

 

Me enviou a foto do troféu dela super orgulhosa!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Eu sou a Claudia Sanches, Coach de Vida e Carreira, Coach de empreendedores, e ajudo pessoas a conseguirem resultados incríveis em suas vidas e carreira!!

 

Mas eu te disse que ia te revelar os 4 pilares mais importantes para ter uma CARREIRA DE SUCESSO.

Mas antes eu quero te mostrar aqui um outro case da minha Coachee, Cristina Ackerman, empresária do segmento imobiliário, que estava totalmente desanimada com seu negócio, não sabia se queria investir em seu negócio ou encerrá-lo.

Não encontrava mais auto-motivação para sua carreira, pois não se sentia mais feliz fazendo o que fazia e não conseguia tomar decisões. Depois que ela fez o Programa de Coaching comigo - POWER COACHING, que é meu método de desenvolvimento direcionado com coaching e PNL, ela  conseguiu tomar as decisões necessárias para SAIR DO LUGAR: decidiu o que queria fazer -  investiu no seu negócio, com ações práticas e investiu num MBA de gestão empresarial.  "Se encontrou" na carreira novamente. Teve clareza do que queria fazer!

Olha o depoimento: "Estava muito insegura, sem auto estima, sentindo-me totalmente desvalorizada e perdida. Tinha perdido a minha auto-confiança profissional.
Com o coaching descobri como vencer os obstáculos que me prendiam e me depreciavam aos poucos. Foi um processo lento para e as vezes doloroso.
Hoje entendo a minha capacidade de trabalho e exploro isso. As competências que ainda preciso desenvolver são técnicas, e com o coaching, abriu minha mente para descobrir o que eu quero fazer."

 

Mas minha promessa era a de te revelar os 4 passos mais importantes para quem quer chegar lá e ter SUCESSO na carreira.

 

Entao anote aí como buscar o desenvolvimento direcionado para o que busca na carreira:

 

1) Trace seus objetivos: Esse sem dúvida é o 1º passo. Sem objetivos claros, sua mente ficará confusa e sem direção. Você poderá escolher vários caminhos e não chegar a lugar algum, porque não terá motivação para ir até o final, persistindo e com resiliência, sem saber se é o que quer de fato

 

2) Avalie quais são as competências necessárias para alcançar esse objetivo:

Identifique, fazendo uma auto-avaliação, quais são as que você não tem, e precisará desenvolver. Não se esqueça das principais: AS COMPORTAMENTAIS!

 

3) Desenvolva seu AUTOCONHECIMENTO: através dele você terá muita CLAREZA sobre seu propósito, suas forças e fraquezas, seus medos e auto-sabotadores de sucesso. Você descobrirá quais são seus pensamentos limitantes.

 

4) Tenha FOCO: Depois de se conhecer a fundo, saber o que quer, mantenha-se focado. Só pessoas focadas e resilientes conseguem alcançar os resultados.

A resiliência é a capacidade de voltar ao seu estado natural, após uma decepção ou frustração. 

As pessoas são "derrubadas" emocionalmente após uma frustração.

E algumas, simplesmente, não "se levantam". Se sentem incapazes de enfrentar desafios, e desistem.

Quanto você desiste, você perde a oportunidade de alcançar o seu SUCESSO.

Sabe a FENIX, personagem da mitologia grega que renasce das cinzas? Pois é, é isso que uma pessoa resiliente faz: ela renasce das cinzas. Ela se auto-desafia. Ela não se dá por vencida, frente às decepções. Ela cai e depois levanta.

E há como desenvolver essa capacidade, assim como o FOCO. Há como alterar mecanismos de defesa em nossa mente para que possamos nos tornar capazes de vencer desafios!

Falo isso com propriedade, porque já caí e levantei algumas vezes ao longo dos 4 últimos anos, depois de perder meu emprego em uma mutinacional, onde ocupava a posição de Executiva de RH e empreender em minha Carreira autônoma como Coach. Fui demitida no início de uma crise histórica, sem precendetes no Brasil. Minha posição foi eliminada. Eu já tinha mais de 40 anos, o que no mercado Brasileiro, pode ser um problema. Mas nada disso me fez sentar, e pensar no que seríam minhas desvantagens ou possíveis motivos para eu me acomodar, ao invés de buscar me superar e me reinventar em uma nova carreira.

Eu me considero uma FENIX, e me orgulho disso!

Pessoas frustradas, ficam ansiosas e estressadas. Sintomas como a irritabilidade, raiva sem um motivo aparente, sentimentos confusos e ansiedade sobre o futuro, são constantes.

Olha que bacana o depoimento da Ariane Bernardo: estava se sentindo incapaz de vencer os desafios impostos na nova função, e se sentia incapaz de vencê-los. Sentimentos confusos e a sensação de impotência.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Esses que apresentei acima são, sem dúvida, os 4 PILARES para conseguir alcançar uma carreira de sucesso. Eu poderia falar horas sobre isso, porque quando falamos de auto-conhecimento, falamos diretamente dos resultados gerados pelo COACHING, onde sou especialista.

 

Atendo pessoas todos os dias com questões muito diferentes, mas todas têm algo incomum: Não se conhecem a fundo, não sabem realmente o que as incomoda, não têm CLAREZA de seus sentimentos, e de onde querem chegar.

 

Agora.., se você tem vontade de entender mais sobre isso tudo que falei aqui, quer ter mais insights poderosos para já dar alguns passos em direção ao seu sucesso, eu posso te ajudar! E gratuitamente, mas são vagas bem limitadas e bem restritas. 

Faz parte desse trabalho voluntário de ajudar pessoas a serem mais felizes com suas carreiras e vida. E dou alguns insights, que já ajudará você a "virar algumas chaves" na sua mente. 

 

Leia como conseguir agendar essa sessão comigo:

 

Escolho 4 pessoas para atender com uma sessão gratuita de 30 minutos todo mês, para ajudar mais e mais pessoas a se conectarem com sua carreira dos SONHOS.

 

Mas como minha agenda é cheia, meu tempo é bem limitado. Então eu seleciono pessoas que realmente têm o perfil de pessoas que eu ajudo, e que podem se beneficiar dessa sessão ou podem se tornar meus coachees, e fazermos um trabalho incrível de realização e sucesso ( meu e deles).

 

Se você tem interesse em agendar essa sessão estratégica comigo e conseguir uma vaga, deve fazer isso agora. Recebo muitas inscrições diariamente, e posso atender  4 pessoas.

Vai lá e tome essa decisão agora!

Clique AQUI e agende SUA SESSÃO ESTRATÉGICA.

 

Você vai ser informado se foi selecionado para

essa  sessão estratégica comigo. Será por telefone, então te peço que grave bem o dia e horário que

você agendou.

Espero que você consiga uma vaga!! Vai ser um prazer conhecer você! : - )

 

Até lá!

 

Boas reflexões!

 

Claudia Sanches Coach

www.claudiasanchescoach.com

Inteligência Emocional & Carreira / Mentora de Líderes

Coach Executiva/ Especialista em PNL (reprogramação de mentes)

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